промокод яндекс еда вкусвилл доставка
Яндекс Еда Промокоды
Eda.Yandex — это удобный сервис по подбору и заказу еды с доставкой на дом. Среди партнеров компании числятся самые популярные бренды фастфуда и хорошо зарекомендовавшие себя рестораны и кафе здоровой пищи. Промокод Яндекс.Еда активирует скидку на пиццу, роллы, гамбургеры и другие блюда. Во время транспортировки еды используется специальная упаковка, поэтому она сохраняет свежесть и первоначальную температуру.
Чёрная пятница 2021 в Яндекс.Еда — время подготовиться!
Доставка продуктов из METRO со скидкой 300р.
Вы можете заказать доставку продуктов с выгодой. Активна акция при сумме заказа от 3000р. Количество активаций промокода ограничено.
-200р. на первый заказ в «ВкусВилл»
Промокод действует только на первый заказ от 2000 р. Количество активаций кода ограничено.
Уникальный промо-код 20% от Ведомости.Ланч
Ресторан Ведомости.Ланч в сотрудничестве с сервисом Яндекс.Еда предлагает заказать доставку еды из своих ресторанов в Москве. Закажите доставку блюд на сайте или в мобильном приложении Яндекс.Еды.
Активируйте промокод и получите скидку 300 р. при заказе на сумму от 3000 р. Активен только для новых клиентов при первом заказе. Спецпредложение ограничено.
Скидка 10% на первый заказ в Добрынинский
Магазин Добрынинский в сотрудничестве с сервисом Яндекс.Еда предлагает заказать доставку еды из своих ресторанов в Москве. Полное меню доставки с фотографиями и ценами: продукты и многое другое. Закажите доставку блюд домой и в офис на сайте или в мобильном приложении Яндекс.Еды.
Первый заказ со скидкой 30% по промокоду Яндекс.Еда
Заказывайте суши, пиццу, бургеры и любую другую еду со скидкой по промокоду. Акция действует на первый заказ.
Бесплатная доставка вкусных блюд
В большинстве ресторанов, представленных в каталоге, сумма для бесплатной доставки начинается от 500 рублей. Уточняйте на страницах заведений.
Подарок — 300р. новым клиентам
Активируйте промокод и получите в подарок 300р. при заказе на сумму от 500р. Активен только для новых клиентов при первом заказе. Код активен ограниченное количество раз.
Скидка 21% на первый заказ
Скидки до 20% на Русскую кухню!
Любителям русских традиций непременно понравится меню ресторана ‘Теремок’.
Минус 20% на здоровую еду
Ресторан Fresh предлагает заказать вкусную и здоровую еду по максимальным скидкам! Торопитесь воспользоваться предложением.
-100р. на первый заказ по коду (Спб)
Промокод действует только на первый заказ от 1000 р. и активен в городе Санкт-Петербурге. Количество активаций кода ограничено.
Скидка 10% на заказ продуктов из «Магнита»
Вы можете заказать продукты из «Магнита», применить промокод и получить скидку. Количество активаций кода ограничено.
Скидки до 30% на Суши и Роллы!
Заказывайте блюда из ресторана японской кухни ‘Якитория’ с хорошими скидками!
Сэкономьте 20% на заказ блюд Макдоналдса
Заказывайте любимые блюда фастфуда с большой скидкой от сервиса доставки!
Скидки до 30% — все акции и новости!
Заказывайте еду и напитки максимально выгодно, выбирайте лучшие предложения от ресторанов на этой странице.
-15% скидка на заказ
Получите по промокоду хорошую скидку при покупке мебели от бренда TetChair.
Скидка 10% на онлайн-заказ по коду
Получите по этому промокоду хорошую скидку на первый заказ блюд через мобильное приложение. Код действует ограниченное количество раз.
У сервиса есть акция «Скидка на меню», в рамках которой все рестораны и кафе, имеющие рейтинг 4,3 балла и выше, могут предлагать клиентам три варианта скидок и подарков:
Можно получить и специальные скидки в день рождения. Для этого достаточно выбрать ресторан и заказать еду. Дату рождения нужно будет подтвердить с помощью паспорта.
Новым пользователям, которые делают заказ впервые, компания дарит промокод на скидку до 30 %. Если получиться привлечь друга или родственника к сервису Яндекс.Еда, то вы получите промокод на 500 рублей по акции «Порадуй друга». Индивидуальный талон на скидку могут получить клиенты Сбербанка, 1000 баллов позволит сэкономить до 1000 рублей.
После установки мобильного приложения Яндекс.Еда, на главной странице будут видны все текущие акции. Для удобства пользователей есть фильтр с названиями блюд по категориям. Рестораны с самой быстрой и ближайшей к вам доставкой будут обозначены отдельно, поскольку приложение показывает только те места, которые находятся в 30 минутах ходьбы от клиента. Здесь же можно заказать продукты из Яндекс.Лавки и ВкусВилл. Обратите внимание, при формировании заказа в одну доставку можно включить блюда только из одного ресторана. Приложение доступно в Play Market или App Store.
Доставку заказ можно оплатить двумя способами:
После оплаты сервис спросит вас о чаевых для курьера, можно отказаться или выбрать определенную сумму в рублях, процент от заказа. Стоит отметить, что при оплате картой сумма чаевых будет удвоена платежной системой. Оплата наличными не предусмотрена.
В Яндекс.Еде нет фиксированной суммы доставки, она зависит от следующих факторов:
Заполните вопросы для подбора лучшей скидки и промокода
ВкусВилл раздаёт промокоды
📣 ВкусВилл запустил новую акцию и раздаёт промокоды на скидки!
Задача игрока — собрать 10 пар товаров ВкусВилла на поле из 20 закрытых карточек.
Включайте внимание и тренируйте память: поочередно открывайте карточки и ищите парные продукты как можно быстрее.
👉 Если же вам лень играть, то специально для вас я подготовил самые жирные промокоды из возможных, а именно на 500 ₽ от 1500 ₽, разбирайте и используйте их до 31.11!
❗ Вот сами промики:
5C53E2D83095
❗❗❗ Еще больше промиков на ВкусВилл и другие сервисы есть в ТГ канале: All Free ❗❗❗
Халява
588 постов 14K подписчиков
Правила сообщества
Мы горячо приветствуем рассказы про официальные акции с бесплатным получением товаров, приятностей, ништяков и услуг.
Здесь публикуются только способы получения халявы, которые действуют прямо сейчас.
Усиливайте посты подробностями и делайте их полезными.
Оставить ссылку на халяву и уйти — этого мало, так пост удалят за рекламу / спам.
1. Запрещены посты-ссылки, которые предлагают перейти на другой сайт, а не рассказывают про халяву.
2. Запрещены рекламные призывы к действию.
Например: «регистрируйся и получи халяву», «можно подписаться на канал»
3. Акции через «левые» сайты обычно запрещены. Пример
Допустимы посты с халявой от официального бренда. Пример
4. Тематика сообщества.
Посты «отдам даром» больше подходят в Барахолку.
а) от постов про халяву в играх. Для этого есть другие сообщества.
б) от постов с раздачей животных. Предлагаем публиковать их в Айболит. Помощь животным
Для натуралов тоже акция действует?
до 31 ноября? это по какому календарю?
Это вроде та самая большая в стране пидросеть?
Интересно, а вибрация есть?
Что в имени твоём?
Здоровайся с соседями!
Сегодня подымаюсь по подъездной лестнице, навстречу спускаются соседи, мама с дочкой лет пятнадцати. Может, чуть младше. Я их всего пару раз видел. Так вот, дальше.
Мама со мной здоровается, а дочь просто мазнула по мне пустым взглядом. Я в ответ поздоровался, а на то, что девочка промолчала, я и внимания не обратил.
Мудрость приходит с годами
Плитку положил? Положил
Полное согласие
Ответ на пост «Мастер парковки»
Заметил одну особенность. Всегда выходцы из горных республик при конфликтах с другими мужчинами используют 2 фразы:
То есть эти джигиты в пылу ссоры выплескивают первое что им приходит на ум при виде другого мужчины.
После этого у возникает вопрос.
А есть ли в аулах женщины вообще?
Миллионы американцев отказываются работать, назревает глобальное восстание среднего класса
Маленькая оговорка: я никоим образом не поддерживаю коммунистические взгляды марксизм-ленинизма. Я не стесняюсь признать их правоту там, где они действительно правы. Тем не менее, данную статью не следует принимать за выражение поддержки коммунизму, даже если между строками можно уловить знакомый мотив.
Все внешние линки на английском языке. Опубликованные в статье картинки переведены на русский.
Тем, кому лень читать всё написанное (а скорее всего, я таких постов сделаю несколько), обобщу популярные в этом движении взгляды:
— Отдавать большинство жизни работе бесмыссленно, и мы должны перестроить общество так, чтобы можно было мало работать, или даже не работать вообще. Мы делаем это сегодня лишь по собственному согласию, и пора это согласие забрать обратно. Самостоятельная ценность человека не зависит от его работы, а наоборот, противоречит ей.
— Ни один миллиардер не нажил миллиарды честным и полезным трудом, а только через организованную эксплуатацию других и манипуляции через созданные богатыми же механизмы, такие, как фондовый рынок. Деньги миллиардеров не принадлежат миллиардерам, и нужно найти способ ими воспользоваться. Честному человеку невозможно полностью себя обеспечить на все случаи жизни, и государство должно создать механизмы социальной безопасности и обеспечения.
— Ключом к переменам являются бойкоты, массовые самоувольнения, взаимоподдержка и создание профсоюзов. Солидарность работников и открытое обсуждение уровней зарплат, поведения работодателей и упоминание имён мест работы ушедшими сотрудниками перестало быть табу.
— Нет никакого двуличия в том, чтобы критиковать и подрывать капиталистическую систему, одновременно участвуя в ней, поскольку это участие вынужденное.
Другими словами, сам капитализм ставится под вопрос.
Всего одного, ребята, я вам точно говорю. Всего одного миллиардера съедим, и остальные сразу же станут послушными.
Летом 2021 американские новости начали обращать внимание, что работодатели в определённых областях затрудняются найти новых работников, тогда как старые массово увольняются. Первым звоночком стали исследования нескольких крупных компаний, в которых опросы показали, что подавляющее большинство работников допускают и желают смену места работы, когда работодатели начали говорить о возвращении в нормальный рабочий режим в офисе. Тогда ещё предположили, что это временное явление, связанное с эпидемией.
Такой подход, да ещё и в американском масштабе, создал раздольное поле паразитам типа менеджеров среднего звена и директоров, задача которых не делать работу, а надзирать за теми, кто её делает на самом деле. Уверен, что многим читателям это хорошо знакомо и без США. Поскольку сложность производства и планирования постоянно увеличивалась, идиллия американского капитализма, построенная на фундаменте личной самостоятельности, начала подтачиваться новообразованным классом управленцев, которые создали иллюзию собственной необходимости. Стало совершенно нормальным явлением, что управляющий директор компании, который формально является таким же работником, получает в десятки, а то и сотни раз больше денег, чем персонал, которым он управляет, не говоря уже о многомиллионных бонусах, «золотых парашютах», яхтах и самолётах.
Если, условно говоря, садовник в 50х на свою зарплату мог купить дом под разумную ипотеку, а то и просто отложив наличные, мог содержать жену и отдать в колледж двоих детей, то в 70х для этого требовалось, чтобы работали оба супруга, а в 90х это стало уже неподъёмным без внешнего финансирования. Сейчас же во многих случаях двух работ не хватает для того, чтобы оплатить автомобиль, еду, ипотеку и медицинскую страховку. Соответственно, дети и собственность стали дорогим удовольствием, и среди традиционно зажиточных членов (читайте: белых) общества начался упадок рождаемости и владения недвижимостью.
С другой стороны, за последние десятилетия США сделали значительные шаги в улучшении федерального и местного законодательства о труде. Были проведены большие реформы и созданы органы надзора, через которые работник может получить ему причитающееся. Чем
больше наглели работодатели, тем больше работники узнавали о положенной им законом защите от такой наглости и пользовались своими правами. На американских форумах всё чаще и чаще стали появляться конкретные советы о том, как наказывать ворующие зарплату бизнесы самостоятельно, без расходов на адвоката, и делать это перестало быть зазорным.
Когда пандемия заставила работодателей отправлять работников по домам, очень быстро выяснилось, что менеджеры ничем особенно полезным не занимаются, и прибыльная компания без них становится ещё более прибыльной. В свою очередь, менеджеры начали осознавать, чем им угрожает удалённая работа их подчинённых, и начали всеми правдами и неправдами пытаться от неё избавиться. Работники же, свыкшись с удобством работы из дома, и заметным улучшением в своём настроении, вдруг начали получать требования являться в офисы, устанавливать на рабочие компьютеры и телефоны достаточно фашистские приложения контроля, расписывать по часам свои рабочие занятия и планы, проводить разные ненужные собрания и прочие ранее нормальные менеджерские изобретения, которые теперь стали казаться дикостью. Зачастую это сопровождалось угрозами штрафов, урезания заработной платы и увольнения, в том числе незаконным образом.
Сочетание пандемии, интернета, упадка дохода, усталости и ненависти наконец превратило разрозненные ощущения среднего класса в массовое течение.
Обёрнутая в платочек эффективности социопатия менеджеров перерасла в невиданную
жестокость, и началось массовое противостояние. Так, например, один из членов сообщества /r/antiwork выложил фотографию его переписки с начальником, где тот требует от него явиться на работу в выходной, который работник взял в связи со смертью отца. Начальник открыто говорит ему «перестать быть страдальцем». Работник же немедленно извещает его об увольнении и посылает на несколько весёлых букв. Раньше такое считалось бы изолированным инцидентом, услышав о котором, многие бы удивились. Теперь же это норма. Этот пост получил 150 тысяч голосов и был прочитан миллионами. Вот ещё пример: одна работница уволилась, и начальство потребовало от другого сотрудника выйти на работу в субботу, после непрерывных 8 рабочих дней. Он отказался; начальник попытался угрожать увольнением и потерей медицинской страховки, и был немедленно послан, работник уволился на месте.
Пандемия, интернет и государственная помощь помогли американскому рабочему классу усвоить совершенно новую для него истину: нет принципиальной разницы между изнуряющей работой под эффективным менеджером, который постоянно тебя унижает, и за которую платят гроши, на которые ты едва ли можешь оплатить наёмную комнату, и безработицей. Американцы стали массово отправлять начальство в известные пешие походы и увольняться, создав кризис, масштабы которого только начинают выясняться. Таким образом, в США пустило корни то
«НИКТО НЕ ХОЧЕТ БОЛЬШЕ РАБОТАТЬ»
Конечно, большинству бизнесов и в голову не пришло поднимать зарплату, улучшать условия труда и отношение к обычному работнику. Вместо этого, они решили просто свалить вину на новое поколение и потакающее ему правительство, а кризис просто переждать. Но кризис, похоже, переживёт их. Американский интернет переполнен фотографиями закрытых
ресторанов с жалобными письмами на дверях. В Британии треснула индустрия грузоперевозок, что привело к опустению полок магазинов в некоторых местах и кризису доставок горючего. Правительство и работодатели опять заговорили о ленивых водителях, которые просто не хотят работать, субсидиях за счёт налогоплательщиков и ввозе дополнительной зарубежной рабочей силы; никто, естественно, не захотел расставаться со своими собственными деньгами. В Китае
обнаружилось подобное движение, символом которого стало бездействие лёжа. В Германии, Австралии и других странах работники тоже начинают вести себя подобным образом.
например, в ориентационном пакете торговой сети Wallmart прямо говорится о том, как получать от государства дотации на еду, поскольку на зарплату не выжить, что стоит государству миллиарды в социальных программах; складские работники компании Amazon описывают компьютерные алгоритмы, которые следят за их производительностью, вынуждая их писать в бутылки и плакать в специально отведённых для этого боксах. Создаются и распространяются памфлеты, памятки о правах работников, заметки, систематизирующие происходящее и другие агитационные материалы. Потихоньку отмечается повышение зарплат в отдельных филиалах торговых сетей.
Кроме того, медленно, но верно отпадает глубоко въевшийся в американскую ментальность страх называть имя бывшего работодателя, который плохо с тобой обошёлся, поскольку всегда можно получить иск о клевете. Теперь же всё больше и больше работников рассуждает так: им с меня взять нечего, а когда другие услышат о том, что компания пытается судить бывших работников, никто там работать больше не будет никогда, и им конец. А это, в свою очередь, означает, что компании, которые зиждятся на высасывании крови и нервов из работников, не
образом положа им конец.
В следующих эпизодах взглянем на конкретные примеры движения, сделаем обзор прессы, поговорим об истории профсоюзов и трудовых движений, а затем поразмышляем о том, что будет дальше.
Заказал пиццу детишкам, а её привезла учительница математики моей дочери. У неё степень магистра, а она зарабатывает меньше моей тупой сраки и вынуждена развозить пиццу, чтоб свести концы с концами. Это не та американская мечта, которую нам втюхивают
Специальное предложение действует на все заказы из Магнита от 1500 рублей в чеке.
Воспользуйтесь специальным предложением при покупке продуктов в сети магазинов Metro.
Акция действует только на первый заказ от 2000 рублей. Количество активаций кода ограничено.
Заказывайте продукты на сайте сети Магнит от 2000 рублей и получите скидку при активации кода.
Совершите покупки в гипермаркете Ашан на сумму 3000 рублей и более и получите выгоду.
Акция на первый заказ в ресторанах «Варламов.Есть», «Кухня 420», Curry On! и «Ведомости.Ланч».
Акция действует только на первый заказ и 100% предоплате блюд из меню каталога.
Оформите первый заказ в ресторане «Ведомости.Ланч» и получите бонус в виде снижения стоимости блюд на доставку.
Бонус 20% действует только для новых клиентов при онлайн оплате банковской картой через сайт.
Сэкономьте при онлайн-заказе через мобильном приложении сервиса доставки Яндекс Еда. Код срабатывает автоматически.
Онлайн-сервис Yandex.eda осуществляет бесплатную доставку заказов от 500 рублей по всей территории России.
Как активировать промокод Яндекс.Еда
Чтобы использовать купон на скидку, изучите специальные предложения на сегодня с этой страницы, скопируйте код и вставьте его в корзине при формировании заказа. Промокоды могут распространяться на весь заказ или только на некоторые категории блюд, напитков, соусов, давать фиксированную скидку на национальную кухню или продвигать конкретный ресторан. Выберите подходящий бесплатный купон с кодом, скопируйте его в память своего гаджета переходите на сайт сервиса.
Проверьте, правильно ли система определила ваше местоположение. Геолокация помогает составить список ближайших ресторанов с учетом графика их работы, а также предлагаемого меню. После этого выбирайте интересующую категорию. Обратите внимание, что новым пользователям предлагается секретный код на скидку для первого или первых двух заказов. Учитывайте номинал купона при составлении списка блюд.Сервис предложит список ближайших точек общепита с указанием минимальной суммы заказа. Изучайте меню, отправляйте нужные позиции в корзину. Указывайте размер порций, дополнительные ингредиенты и приборы (например, васаби, имбирь, палочки, соусы).Переходите в «Мой заказ». Проверьте список блюд, после чего введите контактную информацию: свой номер телефона, код подтверждения из SMS, имя, фамилию, адрес электронной почты, а также точный адрес доставки, включая подъезд и этаж.
В разделе «Оплата» есть окошко под эксклюзивный код на скидку — введите сюда буквенно-числовое значение и нажмите «Применить». Обратите внимание, что оно распространяется только на заказы, оплачиваемые непосредственно на сайте. Бесплатная доставка предоставляется не всеми ресторанами, но полученная скидка позволит как минимум компенсировать расходы на услуги курьера.
В разделе Еда не действует общая бонусная программа Яндекс.Денег. Полученными за покупки баллами за кэшбек рассчитаться за услуги не получится.