как вы думаете что сегодня не так с молодежью
«Молодежь воспитана и живет в каком-то другом измерении»
Выросло поколение, которое ничего не умеет и ничего не хочет. При этом у них огромные претензии к жизни. Работодатели не особо довольны молодыми сотрудниками в возрасте 20+, которые сейчас приходят на смену 30- и 40-летним. Больше года на одном месте молодые люди сегодня не работают: чаще всего от нескольких дней до месяцев. Карьера их не интересует, запись в трудовой книжке – тоже. Они увольняются без предупреждения. Например, если хотят в отпуск, а их не отпустили – просто не выходят на работу. Они не могут напрячься и потерпеть, не переносят слово «вкалывать». Конечно, так можно сказать про молодежь вообще в любую эпоху, но в наше время проблему сильно усугубляют иллюзии, подпитанные красивыми картинками из Интернета, рассуждает адвокат по трудовому праву Руслан Конорев.
КОНОРЕВ: Молодежь воспитана и живет в каком-то другом измерении. Они просто не сталкивались еще с серьезными жизненными проблемами. Их в целом окружает более или менее спокойная обстановка, поэтому у них и отношение такое – не всегда серьезное. Люди не понимают, для чего они пришли на работу, какие задачи, что от них требует работодатель. У них в принципе другое отношение к жизни, а не просто к работе.
Это «другое отношение» проявляется в том, что молодые все реже стремятся вступать в официальный брак, позже заводят детей (или вообще предпочитают жить без них). Роль «ребенка» у молодой пары часто выполняет кошка или собака. Они не стремятся иметь собственное жильё, планируя снимать квартиру “до первых седин”. Иначе говоря, живут для себя, а потому могут «соскочить» с работы и начать жизнь заново в любой момент.
Специалисты по кадрам объясняют, что молодежь не то чтобы не хочет работать вообще – она не хочет работать так, как это делали их родители – только ради денег и статуса. Им не приходится бороться за выживание, как это делали предыдущие поколения, они хотят думать о “возвышенном”. Комментирует руководитель молодежного направления hh.ru Ирина Святицкая.
СВЯТИЦКАЯ: Молодые люди сейчас, наоборот, очень сильно “вникают” в проекты. Им очень важны интересные задачи. При этом они все чаще интересуются вопросами экологии, работой в компаниях социальной направленности. Я вижу обратный тренд – молодые не только ответственно относятся к своей работе, но и хотят, чтобы эта работа приносила пользу всему миру.
И это – мировой тренд. Молодежь все чаще ищет работу в компаниях, которые входят во всякие рейтинги экологичности и социальной ответственности. Очень популярны хобби, связанные с благотворительностью. Каждый второй соискатель “борется за справедливость” в какой-то отдельно взятой сфере. Плюс нужно учитывать, что это поколение “непоротых”, которых родители в детстве не били ремнем, а учителя не могли на них повысить голос. Поэтому молодой работник, если на него наорали на работе, просто разворачивается и уходит навсегда. В наше время такая реакция на хамство шефа – это нормально, считает Ирина Святицкая.
СВЯТИЦКАЯ: Ситуация, когда руководитель кричит на сотрудника (и неважно, в каком они возрасте), она неправильная в принципе. Такие примеры даже приводить не стоит. Если подчиненный ушел, потому что на него накричали, то он правильно сделал, потому что рабочие моменты не предполагают подобного обращения.
Руководители компаний и предприятий говорят, что молодежь избалована – в хорошем смысле. В плане работы выбор у них гораздо больше, чем у их родителей был в нулевые и тем более в 90-е. Новое поколение – по уши в “цифровой экономике”, оно понимает ее тренды и умеет там зарабатывать. Поэтому, когда молодые соискатели приходят на собеседования, они торгуются так, будто 10 лет проработали директорами. Да, запросы у них выше, чем у старшего поколения, но это – объективная реальность: молодёжь знает, что ей могут уступить, рассуждает сооснователь агентства Drofa, руководитель московского офиса Мария Полякова.
ПОЛЯКОВА: Очень часто, когда я провожу собеседования, мне задают вопросы о возможности работы из дома. Соискатели хотят “плавающий” график, работать 2 – 3 дня в неделю в офисе, а в остальное время – из дома. К сожалению, такая тенденция есть, и это говорит о том, что сейчас на рынке очень много возможностей – есть и зарубежные проекты, и российские с “гибкими условиями”.
В результате всех этих сдвигов у молодежи сейчас в тренде проектная работа. Карьеру строят не так, как раньше – потихоньку, в одном месте, а «прыжками» – из команды в команду. В резюме молодых работников очень часто можно увидеть, что они соревнуются друг с другом не должностями, а «крутизной» портфолио. Ради своих проектов они готовы жить работой, выполняя ее дома, в отпуске и на выходных. Но – с кучей оговорок: если уверены, что это – их призвание, если считают компанию достойной, если эта работа не мешает личной жизни, способствует путешествиям по миру и многое другое.
Популярное
Команда Зеленского уходить не собирается
«На Украине поняли, что их судьба США не волнует»
РОСТИСЛАВ ИЩЕНКО: У США остался единственный вариант – затолкнуть Украину, и не только Украину, в войну. Но за это время украинские элиты, тупые-тупые, но они тоже что-то увидели. Они за это время увидели своего друга Саакашвили. Хорошо, когда ты на него смотришь издалека, и он тебе рассказывает, как его холят и лелеют США. А когда ты видишь, что его практически выбросили на помойку, а потом еще списали в утиль и сдали его врагам в Грузии.
«Речь идёт о постепенном вовлечении Украины в НАТО»
МИХАИЛ ЛЕОНТЬЕВ: Вчера было заявление Министерства обороны о том, что деятельность США в Чёрном море – это изучение театра боевых действий. Это жёстко, но это малая часть. Самое главное, что речь идёт о постепенном вовлечении Украины в инфраструктуру НАТО… Дело в том, что качество, стабильность и эффективность украинской государственности никакого значения не имеет. Это в первую очередь территория, на которой осуществляется военная деятельность.
Психолог о том, почему молодежь нуждается в «лайках» и боится секса
«Миллениумы», они же поколение людей, родившихся с 1985 по 2003 год, ощущают себя потерянными. Они привыкли отрицать уже устоявшиеся ценности, однако своих нажить не успели. Именно поэтому «Y» так нужна поддержка и социальное одобрение в виде «лайков», а также советы блогеров. В то же время представители поколения «Z», которые только стоят на пороге совершеннолетия, смотрят на мир совершенно иначе и уже знают, к чему стремиться.
О том, почему не стоит удерживать молодежь в России, кто отбил у «зетов» тягу к алкоголю и ранним половым связям, а также почему подрастающее поколение откажется от лайков и блогеров, — «Газете.Ru» рассказала доктор психолингвистических наук Евгения Шамис.
Куда уйдут блогеры и «лайки»
— Одна из характерных особенностей «миллениумов» — их популярность в интернете. На каждого актера или телезвезду в наше время есть звезда ютьюба, прославившаяся, не выходя из собственной спальни. Откуда берется это поголовное желание становиться блогерами?
— «Миллениумы» — поколение блогеров, а также тех, кто на них ориентируется. У них действительно есть картинка, что ты можешь стать популярным, зарабатывать хорошие деньги, если ты просто пишешь или снимаешь что-то в интернете. Они росли тогда, когда появился гипервыбор, а задача блогера – облегчить этот выбор. Найти то, что сработает, что будет правильным. «Миллениумы» ищут себе ориентиры, которым можно доверять, поэтому блогеры так востребованы.
Однако со следующими поколениями блогеры исчезнут, так как пропадут задачи, которые они выполняют. Если «миллениумы» могут слепо доверять блогерам, то поколению «Z» будет необходимо объяснение того или иного выбора, к которому склоняет лицо с экрана. Подросткам будут нужны исключительно «умные блогеры», просмотр видео которых будет приносить им определенную пользу.
Контент будет необходимо подкреплять научными материалами. На данный момент это сложно даже представить.
— Сейчас инстаграм даже планирует убирать лайки, чтобы сместить акцент просто на ведение аккаунта с фотографиями, а не на погоню за оценками. Как это скажется на детях?
— Погоня за «лайками» действительно отчетливо проявляется именно у «миллениумов» — это связано с тем, что это поколение чувствует себя очень потерянным. Оно не понимает не только своего будущего, но и настоящего. От этого им очень тяжело: для того, чтобы доказать, что они все равно успешны в этом непонятном мире, им нужны оценки.
«Лайк» для них – это своего рода подтверждение успеха, которого еще нет, но он обязательно будет. Причем абсолютно неважно, откуда эта оценка пришла — важен сам ее факт. У последующих поколений отношение другое: им важно видеть реальные оценки, причем желательно от конкретной аудитории. Акцент с «лайков» постепенно смещается. И отказ инстаграма от «лайков» является как раз подтверждением этой истории.
— В интернете много травли и агрессии. Погрузив свою жизнь в соцсети, стали ли «миллениумы» более апатичными и жестокими? Или же это просто попытка привлечь внимание?
— Подростки всегда привлекают внимание, пытаются разобраться с вопросом «кто я?». История с «кибербуллингом» связана с наложением друг на друга ценностей двух поколений – «Y» и «Z». «Миллениумы» не умеют ставить себя на место другого человека. Они действуют скорее в своих интересах.
Более того, они родились в эпоху видеоигр – там ты часто просто наблюдаешь за тем, что происходит с другими участниками со стороны.
Поэтому сейчас, что бы ни произошло, дети снимают все на телефон вместо того, чтобы помогать. Взрослых это ужасает, а для молодежи это нормально – они будто в видеоигре.
— Что изменилось с приходом поколения «Z» или «хоумлэндеров», как их принято сейчас называть?
— У «зетов» начали активно формироваться принципы этики и морали — мол, так делать не хорошо. Вот это наложение характеристик двух поколений и породило травлю с «кибербуллингом». Дальше у нас просто не произошло публичного диалога на эту тему, в процессе которого мы смогли бы понять, что да, это реально стыдно. В прошлый раз аналогичная ситуация произошла у «иксов», однако их спас фильм «Чучело» — посмотрев его, все поняли, что так делать нельзя.
Нынешние подростки в процессе своего взросления попали на момент, когда правила поведения в интернете только формировались. Сейчас дети уже начинают придерживаться простых человеческих стандартов. 14-летние уже совсем не говорят нам про буллинг, для них это неактуально.
Где хотят жить «миллениумы»
— По данным «Левада-Центра», опубликованным в феврале 2019 года, 41% респондентов в возрасте от 18 до 24 лет хотели бы уехать за границу на постоянное место жительства. Этот показатель достиг максимума впервые за пять лет. Почему с каждым годом молодые люди все больше хотят переехать за границу?
— Я могу сразу сказать, что в этом исследовании есть ошибка. У нас более пяти тысяч проведенных фокус-групп только про поколения. А количество самих материалов — сотни тысяч. Поэтому собрать поколенческие исследования в одном опросе просто невозможно. Мы, конечно, тоже неоднократно спрашивали у «миллениумов» о переезде, однако слышали совсем другой сценарий.
Они говорят: «Мы бы хотели уехать за границу, поучиться там или поработать, набраться опыта, а потом вернуться и применить знания уже в своей стране». Поэтому сейчас существует очень неправильная попытка запретить молодежи уезжать.
У «миллениумов» существует огромная потребность жить в глобальном мире, иметь к нему доступ. Нет смысла удерживать их в стране — они потом вернутся и принесут бесценный опыт.
— Как вы думаете, что может стать своего рода «точкой невозврата» для поколения «Y», после чего они уже просто не смогут оставаться в России? Чего боится молодежь больше всего?
— Молодежь вообще ничего не боится. Скажем так, это вообще ее задача – не бояться. Но если разбирать конкретнее, то подросткам сейчас важна честность и этика, они все чаще ведут об этом разговоры. Именно это им сейчас и нужно от государства – чтобы все было без манипуляций. Мы видим и большой, здоровый патриотизм в ребятах, когда они хотят участвовать в общественной жизни и делать Россию лучше. Нужно это желание в них только поддерживать.
— С другой стороны, именно у поколения «миллениумов» социальные психологи и социологи фиксируют рост патриотических настроений. Их даже называют «поколением «Крым». Каков он, патриотизм «миллениумов»?
— У них он проявляется в классическом понимании, как написано в словарях. Выражается в желании сделать свою страну лучше, интегрировать ее в большой глобальный мир, чтобы она была современной. Причем это патриотизм – он без приказов, а идет от сердца. Он возникает, когда ты вкладываешься в себя, людей рядом, города и точки, где ты живешь и работаешь.
Почему молодежь отказывается от алкоголя и боится секса
— Современные подростки более апатично, нежели предыдущие поколения, относятся к алкоголю — ровно, как к ранним половым связям и экстремальным видам развлечений. Это следствие возросшей ответственности или же, наоборот, их инфантильности и неготовности к взрослой жизни?
— Речь идет про «миллениумов», безусловно. Мы видим у них сейчас растущую ответственность за здоровье. Существует активный диалог про здоровое питание, который сейчас все больше набирает популярность. Алкоголь им правда перестает быть интересен, как и наркотики.
Они не готовы рисковать собой ради краткосрочного удовольствия, они аккуратнее выбирают все – и лекарства, и питание.
Про ранние половые связи могу сказать так: детей сильно напугали. Мы слышим эту напуганность где-то с возраста 25 лет и раньше. В этом виновата школа — еще неокрепшим подросткам там внушили, что в случае беспорядочных половых связей они могут остаться без детей. Вот все и испугались.
Что касается взаимоотношений, то «миллениумы» сейчас стремятся к выбору партнера, который будет принимать их полностью и безраздельно. Они стремятся и тут заработать свой «лайк» — признание от другого человека в том, что он готов принять тебя таким, какой ты есть и быть рядом. Это для них очень важно.
— С упрощенным доступом к кино и сериалам литература у поколения «миллениумов» ушла на второй план, если не на десятый. Это плохо? Могут ли они вообще мыслить критически?
— Пообщавшись с детьми до 15 лет, вы скорее всего услышите прекрасный язык, хорошо поставленную речь и красивые литературные обороты. С литературой там сейчас все складывается на ура — читают не только классику, но и современную литературу, которой сейчас очень много, и причем очень интересной.
С сериалами история тоже интересная: молодежь ждет от них интересных сценариев, новизны. Для них важна и игра актеров, адекватное выражение сложных литературных идей и замыслов, над которыми нужно думать и подмечать детали. Соответственно они склонны к критическому мышлению.
У молодежи в возрасте от 16 до 21 года с языком немного сложнее – этих деток натаскивали и натаскивают на ЕГЭ и ОГЭ. Они почти не пишут сочинений, а потому почти не умеют выражать свои мысли. Однако обвинить их в отсутствии интереса к книгам тоже нельзя — просто они читают другую литературу, более ориентированную на их интересы.
«Путинское поколение» не видит будущего в России и презирает чиновников
Нынешняя молодежь четко ориентирована на Запад и разочарована в госслужбе
Более 40% молодых людей в России мечтают строить карьеру в международной корпорации, чтобы при первой возможности уехать из страны. Такого катастрофического уровня эскапизма страна не знала никогда: целое поколение, выросшее при Владимире Путине, не связывает свое будущее с родной страной.
Работать хотят на корпорации и самих себя
«Путинское» поколение — это те, кому сейчас от 14 до 22 лет. Именно их опрашивал портал HeadHunter, который помогает в поиске работы. Большинство опрошенных (41%) мечтают найти работу в международной корпорации — при этом они не скрывают, что при первой же возможности навсегда уедут из России.
Лишь 19% молодых людей хотели бы связать свое будущее с госслужбой — это вдвое меньше, чем было в ходе аналогичного опроса, проведенного HeadHunter в 2016 году. 17% молодых «карьеристов» мечтают стать фрилансерами — то есть работать на самих себя. Только 5% опрошенных готовы работать в системе образования. Ну и меньше всего (лишь 4%) хотели бы работать в некоммерческих организациях.
Опрос HeadHunter полностью опровергает распространенный стереотип о том, что молодые люди в современной России стремятся связать будущее с бюрократией. Основными «минусами» работы на госслужбе молодежь считает засилье бюрократизма, низкие зарплаты и высокий уровень стресса. В числе главных «плюсов» называют стабильность и постоянство — понятия, согласитесь, крайне эфемерные.
Неутешительные выводы опроса, проведенного HeadHunter, совпадают с другими, но уже объективными, данными. Скажем, по подсчетам портала «Госслужба», только за прошлый год не были укомплектованы более 20% должностей гражданских служащих — и это в федеральных государственных органах власти. То есть вакантными числятся свыше трех тысяч должностей из почти 14,5 тыс.
О масштабах эмиграции не знает даже Росстат
— Недостатки в системе поиска и отбора персонала, корыстные факторы мотивации для кандидатов не позволяют сформировать то новое поколение эффективных чиновников, которые уже сейчас были бы готовы вести Россию в светлое завтра. Несовершенны механизмы конкурсов, порочны принципы, лежащие в основе системы — ориентированность на процесс, а не на результат, — отмечал еще несколько лет назад кандидат политических наук Дмитрий Поликанов. Как видно, ничего не изменилось.
То, что молодежь разочаровывается в самой системе государственного управления и мечтает уехать из страны — тоже явления одного порядка. Весьма показательно, что с началом экономического кризиса из страны резко увеличился отток граждан: за последние пять лет эмигрировали 1,7 млн. человек, из них почти 280 тысяч выбрали для жительства страны дальнего зарубежья. В том числе в Германию переселились 24 тысячи человек, в США — 8 тысяч, в Эстонию и Израиль — по 5 тысяч.
Но официальная статистика эмигрантов — лишь вершина айсберга. Статистика фиксирует лишь тех россиян, которые выписались по месту регистрации по причине переезда за границу. А ведь многие выехавшие из страны официально не меняют место проживания и даже не отказываются от российского гражданства.
Еще в феврале «Левада-центр» провел опрос среди молодых россиян (в возрасте 18−24 лет — то есть примерно таком же, как и HeadHunter), и 41% изъявили желание эмигрировать. Причем с возрастом эмиграционные настроения падают: среди тех, кому от 25 до 39 лет желающих безвозвратно покинуть Россию, 24%, в возрасте от 40 до 54 лет — 13%, а старше 55 лет — лишь 5%. Еще показательный нюанс: доля желающих эмигрировать из России мало зависит от размера населенного пункта (ощутимо меньше их лишь на селе, а немного больше — в Москве)
Результаты опроса ожидаемо прокомментировал пресс-секретарь президента Дмитрий Песков, которые назвал долю желающих уехать «не такой большой». Что же, если 40% молодежи — тех, в образование которых вкладывало (а порой и до сих пор вкладывает) средства именно государство — это для Кремля не так много, то можно лишь недоуменно развести руками…
Стабильность — это уже не ценность
— Уже довольно много было интерпретаций этих цифр. В целом, стремление молодёжи на госслужбу — тенденция нездоровая, или слишком особая специфика момента, — говорит «Свободной прессе» генеральный директор Центра социального проектирования «Платформа» Алексей Фирсов. — Молодежь — это всегда ориентация на карьеру, на новации, свободу, неформальность отношений. А госслужба всегда ассоциировалась с бюрократией, медленным движением, формализмом.
Но бывают отдельные нюансы. Например, крайне нестабильная ситуация, когда человеку свойственно «заякориться». Или наоборот, когда государство (или регион) находится в фазе активного развития, и работа на него открывает пространство для амбиций, для самореализации, и кажется, что позиция в бюрократической иерархии дает рычаги для изменения реальности. Ничего этого сейчас нет! Произошла адаптация к текущей ситуации, стабильность не кажется ключевой ценностью. Драйва тоже нет. Оттого привлекательность и работы, и жизни в России упала.
Читайте новости «Свободной Прессы» в Google.News и Яндекс.Новостях, а так же подписывайтесь на наши каналы в Яндекс.Дзен, Telegram и MediaMetrics.
Гуманизация уголовного законодательства может быть выгодна для бюджета
Гаси долг «Роснано» или не гаси, а системного кризиса не избежать
Неурожая не наблюдается, но цены на картофель продолжают расти
Сергей Ениколопов: Никто не знает, чего хочет молодежь на самом деле
Как вы относитесь к делу «Нового величия»?
Безусловно, спецслужбы спровоцировали девочек. Такая ситуация происходит не в первый раз и не только в нашей стране. Другой вопрос — нужно ли допускать, чтобы были подобные провокации. Ответ организаций по охране государства понятен: «А как нам предотвращать теракты и экстремистские действия?» Но если вы подстрекаете, то и наказание давайте соответствующее, а не такое, как настоящим террористам и экстремистам, потому что люди ничего еще не совершили, а лишь намеревались или согласились на предложение провокаторов. На одного-двух мнимых преступников приходится намного большее число настоящих.
Если у Ани Павликовой и Маши Дубовик действительно были намерения изменить политическую обстановку, то они продолжат свою деятельность, если их отпустят?
Конечно. Более того, если их серьезно накажут, то после они станут профессиональными революционерами. Как я сказал ранее, спецслужбы сами своими руками формируют группы экстремистов и террористов, но зачем?
Недопустимо работать с молодежью, провоцируя ее. Необходимо анализировать болезненное состояние общества. Но не такими поверхностными методами, как это делают ВЦИОМ и «Левада-центр», при всем моем хорошем отношении к ним.
По некоторым исследованиям я вижу, что у молодежи, которая выходила на Болотную площадь и которая выходила на митинги в прошлом году, разные ценности и взгляды. Хотя они все примерно одного и того же возраста. Вряд ли молодые люди хотят вернуть сталинские времена или 90-е. Но чего они хотят на самом деле — никто не знает.
На момент задержания Ане Павликовой было 17 лет, сейчас 18, а Маше Дубовик — 19. Можно ли считать их детьми?
Формально их можно считать подростками. Но поскольку возраст уголовной ответственности определен восемнадцатилетием, а в некоторых случаях привлекают и с 14 лет, то можно спорить, что с ними делать и как наказывать. Если проступок совершен в 17 лет, значит, нужно применить неполную ответственность. Это все юридические тонкости.
Дедушки и родители этих девочек в этом возрасте были старше по своей целостности и моральным качествам. Относиться к людям 17–19 лет как к детям — значит поощрять их дальнейшее нежелание развиваться.
Хочется обратиться к обществу и задать вопрос: мы и дальше будем поощрять такие детские выходки или нам хотелось бы, чтобы молодые люди взрослели? Какой бы провокатор ни был, надо было все-таки головой думать. Я подозреваю, что Аня и Маша могли догадаться, что их раскалывают.
Вы сказали, что провокационные методы со стороны спецслужб используют не только в России. Можете привести пример?
В Америке действуют сурово. Тоже внедряют агентов, провокаторов, создают какие-то неоднозначные ситуации. Нашего летчика Константина Ярошенко спровоцировали перевезти наркотики из Латинской Америки в Африку. После того как он согласился, его арестовали сотрудники национальной безопасности Либерии. Он получил большой срок, хотя ничего на тот момент не совершил.
Многие активисты восприняли позицию адвоката девушек и главного редактора телеканала RT Маргариты Симоньян, которая в своем телеграм-канале поддержала его, как шантаж: выйдете на улицу — девочки останутся в тюрьме, а не выйдете — переведут под домашний арест. Не кажется ли вам, что это действительно похоже на шантаж?
Дело не в шантаже, а в том, что адвокаты, Симоньян и прочие правы. Потому что митинг несогласованный, это нарушение закона. Когда родители нарушают закон, то и дети поступают так же.
Если мы делаем несанкционированный пикет, значит, мы хотим спровоцировать власть, чтобы нас арестовали, либо придать этому делу какой-то шум. Я отлично понимаю адвоката, потому что его дело — защитить Аню и Машу и доказать в суде, что произошла ошибка, а не заниматься политикой. Если бы он хотел привлечь больше внимания к делу, он бы поднял всех на шествие с плакатами. А потом вдруг выясняется, что взрослые, к которым должны прислушиваться молодые люди, говорят, что закон им не указ.
На «Марш матерей» вышли люди, которые никогда до этого или уже давно не выходили на протесты. Чем это можно объяснить?
Я думаю, что мотив понятен. Нормальный человек раздражается, когда понимает, что стал жертвой провокации. Люди вышли, чтобы выразить свое несогласие с такими методами спецслужб. Когда в армии была дедовщина, появилось мощное движение солдатских матерей и даже тех, чьи дети уже отслужили. Они хотели защитить своих детей, так же как и люди, которые пришли вчера на акцию. Мамы, как никто другой, понимают, что развести можно любого.
Эта акция — показатель того, что не важно, правый ты, левый или либерал. А если бы молодых людей разводили на фашистскую идеологию, то либеральная интеллигенция не пошла бы их защищать? Думаю, что пошла бы, потому что власти поступили нечестно.