Статистика должности что такое
Prom-Nadzor.ru
Вы здесь
Должностная инструкция статистика
[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]
[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]
Должностная инструкция статистика [наименование организации, предприятия и т. п.]
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ, а также иными нормативными актами, регулирующими трудовые правоотношения в Российской Федерации.
I. Общие положения
1.1. Статистик относится к категории технических исполнителей.
1.2. На должность статистика назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее (полное) общее образование и стаж работы по специальности не менее 1 года.
1.3. Назначение на должность статистика и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия по представлению начальника службы статистики.
1.4. Статистик должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы, положения, инструкции, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся организации статистического учета.
— основы экономической статистики;
— методы технико-экономического анализа показателей работы предприятия и его подразделений;
— формы первичных документов по статистическому учету и отчетности, положения и инструкции по их заполнению;
— основы организации труда и производства;
— правила эксплуатации технических средств;
— законодательство о труде Российской Федерации;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда;
1.5. Статистик подчиняется непосредственно начальнику службы статистики.
1.6. Во время отсутствия статистика (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнения возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности
2.1. Выполняет работы по составлению периодической статистической отчетности и единовременных отчетов предприятия по формам и в сроки, установленные официальными органами.
2.2. Систематически на основе первичных документов, а также сводок, отчетов, представляемых подразделениями предприятия, накапливает данные о выполнении плановых заданий, сведения, содержащие различные качественные характеристики состава персонала, технологического оборудования, транспорта и др.
2.3. Осуществляет проверку правильности полученных данных, их сопоставимость по отдельным подразделениям с данными за предшествующие периоды.
2.4. Систематизирует и обрабатывает цифровые данные (осуществляет их группировку, подсчитывает итоги, рассчитывает относительные показатели и т. д.).
2.5. Принимает участие в работе по анализу производственной и хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
2.6. Подготавливает различные справки на основе данных статистического учета.
2.7. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.
2.8. Выполняет разовые служебные поручения начальника службы статистики.
III. Права
Статистик имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. По вопросам, находящимся в его компетенции вносить на рассмотрение начальника службы статистики предложения по улучшению деятельности предприятия.
3.3. Запрашивать лично или по поручению начальника службы статистики у подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
IV. Ответственность
Статистик несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Должностная инструкция статистика
I. Общие положения
1. Статистик относится к категории технических исполнителей.
2. На должность статистика назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее (полное) общее образование и стаж работы по специальности не менее 1 года.
3. Назначение на должность статистика и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению начальника службы статистики.
4. Статистик должен знать:
4.1. Постановления, распоряжения, приказы, положения инструкции, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся организации статистического учета.
4.2. Основы экономической статистики.
4.3. Методы технико-экономического анализа показателей работы предприятия и его подразделений.
4.4. Формы первичных документов по статистическому учету и отчетности, положения и инструкции по их заполнению.
4.5. Основы организации труда и производства.
4.7. Правила эксплуатации технических средств.
4.8. Законодательство о труде.
4.10. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.11. Правила и нормы охраны труда.
5. Статистик подчиняется непосредственно начальнику службы статистики.
6. На время отсутствия статистика (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности
1. Выполняет работы по составлению периодической статистической отчетности и единовременных отчетов предприятия по формам и в сроки, установленные официальными органами.
2. Систематически на основе первичных документов, а также сводок, отчетов, представляемых подразделениями предприятия, накапливает данные о выполнении плановых заданий, сведения, содержащие различные качественные характеристики состава персонала, технологического оборудования, транспорта и др.
3. Осуществляет проверку правильности полученных данных, их сопоставимость по отдельным подразделениям с данными за предшествующие периоды.
4. Систематизирует и обрабатывает цифровые данные (осуществляет их группировку, подсчитывает итоги, рассчитывает относительные показатели и т.д.).
5. Принимает участие в работе по анализу производственной и хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
6. Подготавливает различные справки на основе данных статистического учета.
7. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.
8. Выполняет разовые служебные поручения начальника службы статистики.
III. Права
Статистик имеет право:
1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
2. По вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на рассмотрение начальника службы статистки предложения по улучшению деятельности предприятия.
3. Запрашивать лично или по поручению начальника службы статистики от подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
IV. Ответственность
Статистик несет ответственность:
Должностная инструкция разработана в соответствии с
Должностная инструкция статистика
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции статистика, образец 2022 года. Должностная инструкция статистика должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности статистика, права статистика, ответственность статистика.
Должностная инструкция статистика относится к разделу «Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях«.
В должностной инструкции статистика должны быть отражены следующие пункты:
Должностные обязанности статистика
Статистик должен знать
Требования к квалификации статистика
3) Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование или начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее (полное) общее образование и стаж работы по специальности не менее 1 года.
1. Общие положения
1. Статистиком принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование или начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее (полное) общее образование и стаж работы по специальности не менее 1 года.
3. Статистик должен знать:
4. В своей деятельности статистик руководствуется:
6. На время отсутствия статистика (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное _______ (должность) организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности статистика
1. Выполняет работы по составлению периодической статистической отчетности и единовременных отчетов предприятия по формам и в сроки, установленные официальными органами.
2. Систематически на основе первичных документов, а также сводок, отчетов, представляемых подразделениями предприятия, накапливает данные о выполнении плановых заданий, сведения, содержащие качественные характеристики состава персонала, технологического оборудования, транспорта и др.
3. Осуществляет проверку правильности полученных данных, их сопоставимость по отдельным подразделениям с данными за предшествующие периоды.
4. Систематизирует и обрабатывает цифровые данные (осуществляет их группировку, подсчитывает итоги, рассчитывает относительные показатели).
5. Принимает участие в работе по анализу производственной и хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
6. Подготавливает различные справки на основе данных статистического учета.
7. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.
3. Права статистика
Статистик имеет право:
1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:
2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.
3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.
4. Ответственность статистика
Статистик несет ответственность в следующих случаях:
3. За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция по специальности «Статистик»
Вы можете скачать должностную инструкцию статистика бесплатно. Должностные обязанности статистика
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
утверждать должностную инструкцию)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
СТАТИСТИКА
I. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности статистика________________________________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения
1.2.Статистик относится к категории технических исполнителей.
1.3. Лицо, назначаемое на должность статистика должно иметь среднее профессиональное образование или начальное профессиональное образование,без предъявления требований к стажу работы,либо среднее (полное) общее образование и стаж работы по специальности не менее 1 года.
1.4. Назначение на должность статистика и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия по представлению начальника службы статистики.
1.5. Подчиняется статистик непосредственно начальнику службы статистики.
1.6. Если статистика отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.
1.7. В своей деятельности статистик руководствуется:
уставом предприятия и настоящей должностной инструкцией;
нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;
правилами трудового распорядка; приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя).
1.8. Статистик должен знать:
методы технико-экономического анализа показателей работы предприятия и его подразделений;
формы первичных документов по статистическому учету и отчетности, положения и инструкции по их заполнению;
положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы, касающиеся организации статистического учета;
основы экономической статистики;
правила эксплуатации технических средств;
правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда;
основы организации труда и производства, законодательства о труде.
II. Функции
На статистика возлагаются следующие функции:
2.1.Осуществление накопления, систематизации,обработки цифровых данных статистическогоучета.
2.2. Подготовка справок на основе данных статистического учета.
2.3. Оформление статистической отчетности.
III. Должностные обязанности
Статистик исполняет следующие должностные обязанности:
3.1. Периодически на основе первичных документов, а также сводок,отчетов, представляемыхподразделениями предприятия,осуществляет накапливаниеданных о выполнении плановых заданий,сведений,содержащие качественные характеристикисостава персонала,технологического оборудования,транспорта идр.
3.2. Осуществляет составление периодической статистической отчетности и единовременных отчетов предприятия по формам и в сроки, установленные официальными органами.
3.3. Проверяет правильность и достоверность полученных данных,их сопоставимость по отдельным подразделениям с данными за предшествующиепериоды.
3.4. Систематизирует и обрабатываетцифровые данные (осуществляетих группировку, подсчитывает итоги,рассчитывает относительные показатели).
3.5. Готовит различные справки, руководствуясь данными статистического учета.
3.6. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.
3.7. Участвует в работе по анализу производственной и хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
IV. Права
Статистик имеет право:
4.1. Обращаться к руководству предприятия:
— с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;
— cпредложениями по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
4.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия по вопросам его деятельности.
4.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.
V. Ответственность
5.1. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.
5.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.
5.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством РФ.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
Статистик: плюсы и минусы профессии
Статистика – это на первый взгляд довольно скучная и неинтересная наука, которой простые люди редко придают значение. Но она очень важна с точки зрения науки и производства. Поэтому сегодня мы расскажем о профессии статистика, заработной плате и востребованности её в наше время.
Содержание профессии
Итак, у сегодняшнего статистика имеются следующие прямые обязанности:
Требования к статистикам
Как и в остальных профессиях, тут есть свои требования и задачи к сотрудникам. В первую очередь статистик должен иметь математическое образование и разбираться в этой науке, поскольку он будет иметь дело с цифрами и счетами. Работник должен знать различные методы анализа, умение работать с финансовыми документами и различными компьютерными программами.
Также важно иметь ряд личностных качеств:
Востребованность и оплата труда
Теперь давайте разберемся, сколько же получают люди, занимающиеся сбором информации. Если брать развитые страны, то там эта профессия очень уважается и довольно популярна, при этом зарплата к примеру в США составляет 6-8 тысяч долларов в месяц. В России эта вакансия также востребована и специалистов хороших забирают сразу, но платят меньше: тридцать – тридцать пять тысяч рублей.
Из плюсов работы можно отметить перспективность, так как фронт работ действительно огромен, и можно подняться вверх по карьерной лестнице. Также работа в основном на одном месте, довольно стабильная зарплата. Но есть и минусы – нагрузки как с умственной так и с психологической стороны, работа в одном положении на одном месте, однообразие и монотонность. Как видим, работа действительно не для всех, но если вы решили работать по ней, то вперед.