как сделать фиксированное меню в тильде зеро блок
Как сделать фиксированное меню в тильде зеро блок
Добавить на страницу блок ME301 и задать в настройках блока следующие параметры:
Основные настройки > Поведение позиционирования — С наложением на следующий блок, но без фиксирования
Фон меню > Непрозрачность фона меню — 0%
Добавить на страницу блок ME301 и задать в настройках блока следующие параметры:
Основные настройки > Поведение позиционирования — Фиксация при скролле
Фон меню > Цвет фона меню — на выбор
Фон меню > Непрозрачность фона меню — 0%
Фон меню > Непрозрачность фона меню после начала скролла — 80%
Добавить на страницу два блока ME301. И задать им следующие параметры:
Первое меню (остается на обложке)
Основные настройки > Поведение позиционирования — С наложением на следующий блок, но без фиксирования
Фон меню > Непрозрачность фона меню — 0%
Второе меню (появляется при скролле)
Основные настройки > Поведение позиционирования — Фиксация при скролле
Основные настройки > Появление меню при прокрутке через N пикселей — 600px
Фон меню > Цвет фона меню — на выбор
Фон меню > Непрозрачность фона меню — 70%
Как себя ведет:
Меню в виде трех полосок в углу экрана, при клике на которое раскрывается полная версия.
Для чего используется:
В случаях, когда необходимо, чтобы отвлекающие элементы были сведены к минимуму и внимание пользователя было обращено только к контенту. Довольно часто меню «гамбургер» используется в мобильных версиях сайта. Например, можно добавить обычное меню и назначить ему видимость «только для компьютера», затем добавить меню «гамбургер» и назначить ему видимость «только для мобильных».
Добавить на страницу блок ME401/402/403/404/405, настроить поведение позиционирования, цвет иконки меню и цвет фона самого меню и цвет фона для пунктов меню. В нашем примере параметры будут следующими:
Основные настройки > Поведение позиционирования — Фиксация при скролле
Иконка меню > Цвет — черный
Фон меню > Цвет фона меню — прозрачный
Пункты меню > Цвет фона — белый
Как себя ведет:
При клике на пункт меню появляется выпадающий список вложенных пунктов.
Для чего используется:
В объемных сайтах со сложной структурой.
Добавить пункты подменю у основного блока или использовать сочетание меню ME301(или любого другого с пунктами меню) и ME601.
Добавить на страницу любой блок меню, который содержит пункты меню.
Перейти в Контент блока → Список пунктов меню → нажать «Добавить пункты второго уровня» — напротив пунктов меню появятся иконки в виде символа плюс.
Нажать на иконку плюса напротив пункта к которому нужно добавить пункт второго уровня. Заполнить появившиеся поля названия пункта и его ссылку.
Чтобы добавить новый пункт подменю, нажмите на иконку плюса ещё раз.
Подпункты меню будут показываться при наведении в формате выпадающего меню. В мобильных версиях меню будет открываться по тапу.
Важно : сам пункт основного меню кликабельным не будет. Если нужно чтобы на нем была ссылка, продублируете этот пункт в выпадающем меню.
Добавить на страницу блок ME301, настроить меню, как в примерах выше и добавить блок ME601 (Меню: второй уровень).
Блок ME601 позволяет добавить подразделы к пунктам основного меню. Они будут показываться при наведении в формате выпадающего меню. В мобильных версиях меню будет открываться по тапу.
Как это работает :
1) В блоке ME601: пропишите ссылку вида #submenu:more
2) В основном меню: в поле ссылка, напротив пункта, к которому вы хотите сделать подразделы, укажите #submenu:more.
Важно : сам пункт основного меню кликабельным не будет. Если нужно чтобы на нем была ссылка, продублируете этот пункт в выпадающем меню.
Примечание : «#submenu:more» может быть любым словом, например: #submenu:portfolio или #submenu:aboutus
Меню в Зеро Блок
Повседневная практика показывает, что консультация с широким активом позволяет выполнять важные задания по разработке новых предложений. Значимость этих проблем настолько очевидна, что постоянный количественный рост и сфера нашей активности представляет собой интересный эксперимент проверки дальнейших направлений развития.
Идейные соображения высшего порядка, а также реализация намеченных плановых заданий требуют определения и уточнения направлений прогрессивного развития. Товарищи! реализация намеченных плановых заданий позволяет выполнять важные задания по разработке системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. С другой стороны дальнейшее развитие различных форм деятельности представляет собой интересный эксперимент проверки позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач.
Товарищи! рамки и место обучения кадров способствует подготовки и реализации модели развития. Не следует, однако забывать, что постоянный количественный рост и сфера нашей активности в значительной степени обуславливает создание новых предложений. Не следует, однако забывать, что постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности способствует подготовки и реализации соответствующий условий активизации.
Задача организации, в особенности же укрепление и развитие структуры влечет за собой процесс внедрения и модернизации существенных финансовых и административных условий. Таким образом постоянный количественный рост и сфера нашей активности в значительной степени обуславливает создание соответствующий условий активизации. Не следует, однако забывать, что постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности влечет за собой процесс внедрения и модернизации позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач. Разнообразный и богатый опыт сложившаяся структура организации играет важную роль в формировании направлений прогрессивного развития. Значимость этих проблем настолько очевидна, что сложившаяся структура организации представляет собой интересный эксперимент проверки систем массового участия.
Повседневная практика показывает, что консультация с широким активом позволяет выполнять важные задания по разработке новых предложений. Значимость этих проблем настолько очевидна, что постоянный количественный рост и сфера нашей активности представляет собой интересный эксперимент проверки дальнейших направлений развития.
Идейные соображения высшего порядка, а также реализация намеченных плановых заданий требуют определения и уточнения направлений прогрессивного развития. Товарищи! реализация намеченных плановых заданий позволяет выполнять важные задания по разработке системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. С другой стороны дальнейшее развитие различных форм деятельности представляет собой интересный эксперимент проверки позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач.
Товарищи! рамки и место обучения кадров способствует подготовки и реализации модели развития. Не следует, однако забывать, что постоянный количественный рост и сфера нашей активности в значительной степени обуславливает создание новых предложений. Не следует, однако забывать, что постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности способствует подготовки и реализации соответствующий условий активизации.
Задача организации, в особенности же укрепление и развитие структуры влечет за собой процесс внедрения и модернизации существенных финансовых и административных условий. Таким образом постоянный количественный рост и сфера нашей активности в значительной степени обуславливает создание соответствующий условий активизации. Не следует, однако забывать, что постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности влечет за собой процесс внедрения и модернизации позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач. Разнообразный и богатый опыт сложившаяся структура организации играет важную роль в формировании направлений прогрессивного развития. Значимость этих проблем настолько очевидна, что сложившаяся структура организации представляет собой интересный эксперимент проверки систем массового участия.
Повседневная практика показывает, что консультация с широким активом позволяет выполнять важные задания по разработке новых предложений. Значимость этих проблем настолько очевидна, что постоянный количественный рост и сфера нашей активности представляет собой интересный эксперимент проверки дальнейших направлений развития.
Идейные соображения высшего порядка, а также реализация намеченных плановых заданий требуют определения и уточнения направлений прогрессивного развития. Товарищи! реализация намеченных плановых заданий позволяет выполнять важные задания по разработке системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. С другой стороны дальнейшее развитие различных форм деятельности представляет собой интересный эксперимент проверки позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач.
Товарищи! рамки и место обучения кадров способствует подготовки и реализации модели развития. Не следует, однако забывать, что постоянный количественный рост и сфера нашей активности в значительной степени обуславливает создание новых предложений. Не следует, однако забывать, что постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности способствует подготовки и реализации соответствующий условий активизации.
Задача организации, в особенности же укрепление и развитие структуры влечет за собой процесс внедрения и модернизации существенных финансовых и административных условий. Таким образом постоянный количественный рост и сфера нашей активности в значительной степени обуславливает создание соответствующий условий активизации. Не следует, однако забывать, что постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности влечет за собой процесс внедрения и модернизации позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач. Разнообразный и богатый опыт сложившаяся структура организации играет важную роль в формировании направлений прогрессивного развития. Значимость этих проблем настолько очевидна, что сложившаяся структура организации представляет собой интересный эксперимент проверки систем массового участия.
Повседневная практика показывает, что консультация с широким активом позволяет выполнять важные задания по разработке новых предложений. Значимость этих проблем настолько очевидна, что постоянный количественный рост и сфера нашей активности представляет собой интересный эксперимент проверки дальнейших направлений развития.
Идейные соображения высшего порядка, а также реализация намеченных плановых заданий требуют определения и уточнения направлений прогрессивного развития. Товарищи! реализация намеченных плановых заданий позволяет выполнять важные задания по разработке системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. С другой стороны дальнейшее развитие различных форм деятельности представляет собой интересный эксперимент проверки позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач.
Товарищи! рамки и место обучения кадров способствует подготовки и реализации модели развития. Не следует, однако забывать, что постоянный количественный рост и сфера нашей активности в значительной степени обуславливает создание новых предложений. Не следует, однако забывать, что постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности способствует подготовки и реализации соответствующий условий активизации.
Задача организации, в особенности же укрепление и развитие структуры влечет за собой процесс внедрения и модернизации существенных финансовых и административных условий. Таким образом постоянный количественный рост и сфера нашей активности в значительной степени обуславливает создание соответствующий условий активизации. Не следует, однако забывать, что постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности влечет за собой процесс внедрения и модернизации позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач. Разнообразный и богатый опыт сложившаяся структура организации играет важную роль в формировании направлений прогрессивного развития. Значимость этих проблем настолько очевидна, что сложившаяся структура организации представляет собой интересный эксперимент проверки систем массового участия.
Повседневная практика показывает, что консультация с широким активом позволяет выполнять важные задания по разработке новых предложений. Значимость этих проблем настолько очевидна, что постоянный количественный рост и сфера нашей активности представляет собой интересный эксперимент проверки дальнейших направлений развития.
Идейные соображения высшего порядка, а также реализация намеченных плановых заданий требуют определения и уточнения направлений прогрессивного развития. Товарищи! реализация намеченных плановых заданий позволяет выполнять важные задания по разработке системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. С другой стороны дальнейшее развитие различных форм деятельности представляет собой интересный эксперимент проверки позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач.
Товарищи! рамки и место обучения кадров способствует подготовки и реализации модели развития. Не следует, однако забывать, что постоянный количественный рост и сфера нашей активности в значительной степени обуславливает создание новых предложений. Не следует, однако забывать, что постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности способствует подготовки и реализации соответствующий условий активизации.
Задача организации, в особенности же укрепление и развитие структуры влечет за собой процесс внедрения и модернизации существенных финансовых и административных условий. Таким образом постоянный количественный рост и сфера нашей активности в значительной степени обуславливает создание соответствующий условий активизации. Не следует, однако забывать, что постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности влечет за собой процесс внедрения и модернизации позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач. Разнообразный и богатый опыт сложившаяся структура организации играет важную роль в формировании направлений прогрессивного развития. Значимость этих проблем настолько очевидна, что сложившаяся структура организации представляет собой интересный эксперимент проверки систем массового участия.
Zero Block в Tilda: что это такое и как использовать
Разбираемся с настройками элементов и создаём собственный сайт-визитку.
Обложка: Оля Ежак для Skillbox Media
Многие задачи в Tilda решаются с помощью набора типовых блоков, но они лишены гибкости и привязаны к конкретному расположению элементов. Это не всегда удобно, приходится искать компромисс.
Zero-блок, или нулевой блок, в Tilda — редактор, с помощью которого можно настраивать дизайн сайта, как в Figma, Sketch или Photoshop. Он не привязан к расположению элементов и позволяет реализовать любую идею.
Это инструкция о продвинутой работе в Tilda. Если вы ещё ей не пользовались, советуем прочитать предыдущие статьи об этом конструкторе сайтов:
Автор статей по дизайну. В веб-дизайн пришёл в 2013 году, осознанно начал заниматься с 2015 года. Параллельно освоил вёрстку. Время от времени публикую переводы на Habr.
Создание Zero-блока
Перейдите в Tilda и создайте новую страницу. Выберите шаблон « Пустая страница», и откроется стартовое рабочее пространство Tilda.
Чтобы создать Zero Block, на стартовом рабочем пространстве нажмите на кнопку Zero.
Появится Zero-блок — внешне он очень похож на типовые блоки Tilda. Единственное отличие — при наведении на него мыши в левом верхнем углу вместо кнопок « Настройки» и « Контент» будет только « Редактировать блок».
Базовые настройки Zero-блок
Нажмите на кнопку « Редактировать блок», чтобы перейти на страницу редактора. Если вы знакомы с Figma или Sketch, то в интерфейсе редактирования Zero-блока вы сразу заметите сходство с этими программами.
Чтобы вам ничего не мешало делать свою страницу, удалите все стандартные модули Zero-блока: текст и иллюстрации. Для этого зажмите правую кнопку мыши, выделите всё, нажмите по объектам правой кнопкой мыши и выберите Delete (или просто нажмите клавишу Delete).
Ширина Zero Block фиксирована, а высота ограничена контейнерами Window Container и Grid Container.
Grid Container — условное обозначение границ сайта, значение указывается в пикселях.
Window Container — условное обозначение границ экрана, указывается в процентах. Если значение не указано, его размер будет равен Grid Container.
По умолчанию ширина Window Container не указывается, поэтому Tilda берёт значение Grid Container — по умолчанию это 550 пикселей. Чтобы изменить эти значения, кликните в любое пустое место макета, и справа появится панель Artboard Settings.
Оба контейнера имеют высоту 550 пикселей — это примерно половина экрана, а нужен весь. Для этого укажите в строке Window Container height значение 100%, чтобы Window Container занял всю высоту экрана.
Если ваш Grid Container обрезается, укажите в настройках Window Container выравнивание по центру.
Иллюстрации и фон
Начать делать страницу в Zero-блоке можно с чего угодно. Но мы сначала добавим фотографию:
1. Нажмите на плюс в верхнем левом углу и в выпадающем меню нажмите Add Image.
2. Внутри Zero-блока появится серый квадрат — это плейсхолдер под иллюстрацию.
3. Кликните на серый квадрат и справа на панели настроек нажмите на кнопку Upload file. В появившееся окно перетащите фотографию со своего компьютера, и она окажется на месте плейсхолдера.
Теперь отредактируйте фотографию, чтобы она подходила под вашу будущую вёрстку:
1. Уменьшите картинку, чтобы её высота была равна 120 пикселям. Найти эту настройку можно на панели Element settings справа — она отмечена буквой W. Также вы можете изменить размер вручную, потянув за один из углов изображения.
2. На панели Element settings, нажмите на иконку , чтобы фотография выровнялась по центру.
3. На той же панели скруглите края, чтобы фотография была не квадратной, а круглой. Для этого перейдите в раздел Border и в пункте Radius укажите 180.
Теперь добавьте на страницу фоновое изображение. Для этого кликните на любое пустое место на макете и нажмите на кнопку Upload File в пункте Background Image:
Когда картинка загрузится, фон заполнит всё пространство макета.
Текстовые блоки
На сайте-визитке нужно написать о себе, чтобы клиенты знали, с какими задачами к вам можно обратиться. Для этого добавьте текстовый блок:
1. Нажмите на плюсик в левом верхнем углу и выберите Add Text.
2. Если фон вашей страницы тёмный, перекрасьте текст в белый цвет. Для этого в меню Element settings в пункте Color вместо #000000 напишите #FFF.
3. Перенесите текст под фотографию и выровняйте его по центру. Для этого в меню Element settings нажмите на иконку и в пункте Grid Container align in window укажите Center.
4. Дважды кликните по текстовому блоку и вместо рыбного текста добавьте свой. По желанию, в меню Element settings можно изменить его настройки: шрифт, кегль, интерлиньяж и межбуквенные отступы.
5. Аналогичным образом сделайте заголовок страницы и впишите в него своё имя. Заголовок должен быть больше основного текста.
Чтобы заново не настраивать все свойства текста, можно просто скопировать готовый. Для этого зажмите клавишу Alt и тащите свой текст в любую сторону.
Лайфхак — чтобы быстро убрать все панели с экрана, нажмите клавишу F. Так будет проще оценить свой макет и никакой визуальный шум мешать не будет. Чтобы скрыть только панель настроек, нажмите клавишу Tab.
Кнопка
Теперь добавьте кнопку и сделайте из неё ссылку на вашу рабочую почту:
1. Чтобы добавить кнопку, нажмите на плюсик в левом верхнем углу и выберите Add Button.
2. Перенесите кнопку под фотографию и выровняйте её по центру. Для этого в меню Element settings нажмите на иконку и в пункте Grid Container align in window укажите Center. При необходимости поменяйте цвет фона — например, на жёлтый.
3. Чтобы поменять текст на кнопке, кликните на неё и в меню Element settings в пункте Caption укажите, что именно на ней должно быть написано.
4. В том же меню в пункте URL укажите адрес своей почты.
Фиксированное позиционирование изображений и фигур
Если у вас есть логотип, его можно добавить на страницу и закрепить в углу:
1. Добавьте ваш логотип на страницу как обычную картинку.
2. Выделите логотип и на панели Element settings нажмите на мелкую подпись + Container: grid.
3. В появившемся меню в пункте Container укажите Window Container, а в обоих Axis — Left и Top.
4. Если логотип «прилип» к углу, вручную перенесите его в то место, где он должен стоять. Настройки позиционирования при этом не собьются.
Логотипы и иконки желательно загружать в векторном формате SVG, чтобы на больших экранах они не размазывались. Если у вас таких нет, подойдёт и PNG в высоком разрешении, но прогружаться он будет дольше, чем SVG.
Теперь добавьте кружки, которые будут имитировать пункты меню. Для примера рассмотрим только самый первый — остальные можно сделать по этой же инструкции:
1. Нажмите на плюсик в левом верхнем углу и выберите Add Shape.
2. На макете появится квадрат — чтобы сделать его кругом, на панели Element settings укажите радиус скругления 180. В отличие от иллюстрации, у фигуры нужно указать значения и высоты, и ширины — например, по 15 пикселей. Если нужно, цвет кружка можно изменить.
3. Выделите кружок и на панели Element settings нажмите на мелкую подпись
+ Container: grid.
4. В появившемся меню в пункте Container укажите Window Container, а в обоих Axis — Right и Top.
5. Чтобы буллет не «влип» в угол, сместите его положение так же, как и у логотипа.
По тому же принципу можно сделать остальные буллеты и полоску для слайдера.
В итоге у вас получится примерно такая страница:
Сохраните свою работу — нажмите в правом верхнем углу на кнопку Save, а затем на Close, чтобы выйти из редактора. Проверьте страницу в предпросмотре и опубликуйте её.
Посмотреть, как выглядит созданный в этом уроке сайт, можно здесь.