кадровый резерв синергия что такое
Кадровый
резерв
О программе
Мы предоставляем возможность 11-классникам и выпускникам колледжей поступить на целевое место в Университете «Синергия» и с 1 курса строить карьеру в одной из компаний корпорации по трем направлениям: управление, дизайн, IT
бакалавриата, магистратуры, аспирантуры на факультете управления, дизайна либо информационных технологий, программам дополнительного образования MBA и участия в многочисленных мастер-классах, тренингах с бизнес-экспертами и масштабных форумах
Преимущества
программы
Успешные выпускники программы
Об университете
флагманский проект образовательной корпорации, который является одним из ведущих российских вузов.
С 1988 года он осуществляет профессиональную подготовку студентов по более 200 программам колледжа, высшего, второго высшего и дополнительного образования.
На базе университета существует первая в России школа бизнеса, которая обладает 7 престижными международными аккредитациями AMBA
филиалов в России
и за рубежом
в рейтинге
образовательных
программ управления
АЦ «Эксперт»
аккредитаций Association of MBA’s
учащихся из 50 стран
о высшем образовании
и общеевропейское
приложение на английском
языке
Студенческая жизнь
Кроме образования «Синергия» предоставляет безграничные возможности для творческой самореализации, личностного роста и просто интересного досуга
Международный клуб Synergy Nations объединяет студентов из 50 стран мира для общения, знакомства с культурными традициями и бизнес-партнерства
Волонтеры «Синергии» за 3 года участвовали в 1200 благотворительных мероприятиях и помогали с их организацией
Любители активного отдыха выбирают клуб Synergy Force, где заниматься спортивными играми, танцами и боевыми искусствами
На постоянной основе проводятся корпоративные мероприятия в рамках Отделов и Департаментов, в которых работают студенты
Университет «Синергия» предоставляет возможность обзавестись новыми знакомствами. Общение с известными людьми позволяет получить новый заряд мотивации для личного развития
Каждый студент программы получает возможность участвовать в организации масштабных бизнес-событий на государственном уровне
Активный образ жизни студентов позволяет держать тело и дух в тонусе. Именно поэтому каждое утро студентам программы проводят спортивно-оздоровительные мероприятия
Университет «Синергия» позволяет раскрыть творческий потенциал студентов. Каждый студент может попробовать свои силы в команде КВН и представлять Университет в лигах КВН
Ежегодно Университет организовывает спортивно- патриотические мероприятия для поддержания эмоционального состояния студентов
Кадровый резерв. Университет Синергия
— Москва: целевое обучение в Москве
— Обязательное трудоустройство: работа с 1-го курса
— Ступени образования: Бакалавриат, Магистратура, Аспирантура, МВА
Университет Синергия
Фундаментальное академическое образование, максимум практики и погружение в профессию с самого начала обучения — главные принципы Университета.
Помимо государственной лицензии и государственной и аккредитации, на ведение образовательной деятельности, Университет также имеет 4 международные аккредитации, в том числе Европейского фонда гарантий качества электронного обучения и аккредитации ассоциации АМВА.
120.000 студентов из 50 стран
200 региональных подразделений в России и СНГ
500+ компаний-партнёров
200+ образовательных программ
Что такое Кадровый Резерв?
Программа высшего профессионального образования реализуется Университетом «Синергия». При обучении на данной программе, студенты получают бесплатно: образование, общежитие в Москве на весь период обучения. На каждом курсе обучения выплачивается ежемесячная стипендия.
Преимущества программы:
● Официальное трудоустройство с 1-го курса
● Учеба в Москве, стажировки за рубежом
● Возможность получения 2-х высших образований: Менеджмент, Дизайн, Информационные технологии (1-е высшее) и факультет по выбору (2-е высшее)
● Лучшие преподаватели-практики
● Трудовая книжка со стажем работы по специальности (от 6-и лет)
● Социальная поддержка: предоставляемое общежитие, повышенная стипендия.
Этапы отбора на программу.
Для поступления, помимо ЕГЭ или диплома СПО, необходимо пройти 3 этапа отбора:
1-й этап:
— Прохождение собеседования с региональным представителем
2-ой этап:
— Собеседование с московской аттестационной комиссией (онлайн)
3-ий этап:
— Прохождение «Школы Лидерства»
«Кадровый резерв — Профессиональная команда страны». Или как поступить на бюджет в Университет «Синергия»?
Чтобы попасть на эту программу, вам предстоит пройти 3 этапа отбора, сейчас я подробнее все это опишу, так как в интернете мало информации по этому поводу.
► 1 ЭТАП: к вам в школу приходит региональный представитель от университета, и приглашает вас на собеседование. Что там спрашивают: про хобби, увлечения, есть опыт работы в сфере менеджмента и управления, почему решил(а) поступить к ним на программу, отпустят ли вас родители в Москву на дальнейшее обучение.
Абитуриент программы Кадровый резерв ФИО для прохождения 2-го этапа прибыл, разрешите начать?По мимо обучения в школе занимаюсь ( перечисляете хобби, увлечения, опыт работы).Хочу поступить на программу КР или меня заинтересовала программа КР тем, что: ( указываете для чего Вам нужна программа и почему именно КР).Спасибо за внимание! Готов(а) приступить к Вашим вопросам!».
По факту, это та же самая самопрезентация, что и на первом этапе, но вы общаетесь с членом приемной комиссии по Skype, и по её окончании, вам задают вопросы по типу: какие ВУЗы вы рассматривали и на какую специальность вы хотите поступить? если у вас был опыт работы в сфере продаж, то вас попросят предложить продать им разные вещи, у нас это была школьная доска. Далее, вас могут спросить о том, что: чем занимается менеджер, какие у него задачи? Смогут ли вас отпустить родители, в Москву одного(одну), чтобы пройти следующий этап отбора?
После успешного прохождения второго этапа, вам рассказывают, о следующем этапе. Вам нужно будет в течении года, выполнять домашнее задание: писать отзывы на вебинары, читать книги и соответственно, тоже писать отзывы о них.
Кадровый резерв. Профессиональная команда страны; Синергия
Пришел к нам в школу парень, рассказывал о тяжелой учебе, совмещенной с работой. То, что на выходе получим 3 диплома, да 6 лет стажа рабочего. Пригласил на собеседование, я сходил(не первый раз, мне не привыкать). Прошел, он нам порассказывал. что деньги там поднять можно, но нужно пахать как проклятый, что у нас будут отпуска, как на работе. а не каникулы:D Придя домой. я почитал про этот ВУЗ, а он оказывается не очень-то и хорош, там только деньги и решают(по отзывам), а про эту программу в интернете мало написано, да и к тому же датировано все 2012(самое позднее что нашел) Мне это все мутным кажется. Напишите кто участвовал в этой программе или кто-то слышал про неё, чем больше и красочнее, тем лучше:D И сильно минусики не кидайте:D Я даже ради этого на пикабу зарегистрировался.
P.S. Я в интеренете пошарил около часа, поэтому «погуглить» не предлагайте:D
Зарегистрировалась специально, чтобы написать отзыв.
По поводу КР мой опыт был полностью негативным.
Я из Тюмени отчислилась 2 месяца назад с 1 курса и безумно счастлива. Не хочу туда возвращаться никогда в жизни.
А сейчас по пунктам без эмоций.
1) Ты будешь вкалывать 24/7 это не пустые слова. В прямом смысле слова ты будешь спать по 3-4, ну в лучшем случае 5 часов.
5) Так как работала с парнями про парней и говорю. Да, они все безупречно выглядят, всегда готовы помочь, но они пустышки. Большинство из них гонится за какими-то брендовыми вещами, чтобы казаться круче, постоянно пытаются показать какие они крутые без каких-то видимых достижений. И только ты знаешь, что на самом деле у них в кармане 200 руб и они просто специально «понтуются».
6) Ещё немного побомблю про спарту, почему бы и нет. Амазонкам до работы добираться 20-30 минут без пересадок на троллейбусе. Спартанкам добираться до работы 1,5-2 часа, плюс ещё нас постоянно задерживают на работе и в итоге ты получаешь от двух режимников сразу (если кому интересно могу потом об этом рассказать), ты нихрена не успеваешь сделать, то есть до 23:00 ты не успеваешь ничего, ибо ты только в это время появляешься в общежитии. Ты максимум успеваешь что-то быстро постирать (на утро одеваешь это мокрым), принять душ, сделать что-то для работы (этот пункт тоже могу расписать, ибо наказания от руководителей это полный абзац), и ложишься в лучшем исходе в 01:00, в худшем в 02:00, а то и в 04:00.
9) Отношения, курение, выпивка и прочее, за что отчисляют. За второе и третье отчисляют с большим позором, если спалят, поэтому нужно просто тупо не палиться. Отношений это тоже касается можно их просто скрывать и все.
Кому интересно что-то ещё пишите в личные сообщения.
Поступи на бюджет в Москву. Кадровый Резерв.
Программа «Кадровый резерв» — это возможность поступить в Университет «Синергия» вне конкурса и учиться за счет работадателя, которым выступает университет!
Показать полностью.
Уже более 20 лет Университет «Синергия» во всех регионах страны ведет масштабную работу по отбору самых перспективных абитуриентов для обучения на практикоориентированной образовательной программе «Кадровый резерв». Ее цель — подготовка молодых специалистов мирового уровня в области управления и бизнеса, способных внести значительный вклад в развитие экономической, политической и социальной сфер России.
Для участников проекта разработан специальный учебный план, включающий значительную долю практических занятий, мастер-классы известных предпринимателей и политиков, экскурсии на передовые предприятия и в органы государственной власти, учебные практики и стажировки за рубежом.
Студенты, прошедшие отбор по одному из вышеперечисленных направлений, зачисляются в Университет «Синергия» на целевуую программу обучения.
Поступи на бюджет в Москву. Кадровый Резерв. запись закреплена
Электронный каталог с информацией о программе:
Поступи на бюджет в Москву. Кадровый Резерв. запись закреплена
Поступи на бюджет в Москву. Кадровый Резерв. запись закреплена
Университет «Синергия» проводит отбор на целевую программу высшего образования. Оплату обучения и проживание в общежитии организаторы проекта берут на себя. На программу выделено 300 мест на Российскую Федерацию и СНГ. Для поступления на «Кадровый резерв» необходимо пройти 3 этапа отбора:
Обучение на программе ведётся по трём направлениям:
1. Менеджмент (Управление проектами)
2. Дизайн (Графический дизайн/ web-дизайн)
3. Информационные системы и технологии
Студентов гарантированно трудоустраивают с первого курса, где они получают опыт работы в сфере менеджмента, дизайна и IT-сфере. По выпуску опыт работы дает преимущество на рынке труда.
Так как студенты показывают высокие результаты, то и в этом году у выпускников ЛНР и ДНР есть замечательная возможность поступить на программу «Кадровый резерв».
Поступи на бюджет в Москву. Кадровый Резерв. запись закреплена
Поступи на бюджет в Москву. Кадровый Резерв. запись закреплена
Обучение vs карьера. Как получить диплом и трудовой стаж одновременно?
Поступи на бюджет в Москву. Кадровый Резерв. запись закреплена
Луганск! Прикрепляем график посещения школ и проведения встреч. 
График был согласован 
вчера с отделом образования города Луганск.
В течение этих 2-х недель каждый день региональные представители будут выступать в определенных школах с общей презентацией программы. 
В конце каждого дня в 14:30 будет проходить собеседование в одной из базовых школ.
Показать полностью.
18 октября в четверг будет проведена итоговая консультация.
По всем вопросам можете так же писать нашим региональным представителям:
Поступи на бюджет в Москву. Кадровый Резерв. запись закреплена
Поступи из Луганска на бюджет в Москву!
— Проживание и обучение за счет университета.
— Трудоустройство с 1-го курса.
— Государственный диплом
Показать полностью.
— Карьерный рост
Посмотри обязательно ролик, прикрепленный к этой записи, чтобы узнать подробнее о программе!
|Что такое Кадровый резерв?|
Практико-ориентированная программа высшего профессионального
образования реализуется Университетом «Синергия» при поддержке проекта «Кадровый резерв» Всероссийской политической партии «Единая Россия» в рамках стратегического соглашения о сотрудничестве
|Какая цель программы?|
|Для кого эта программа?|
Студентом программы может стать выпускник региональных учебных
заведений: школ, колледжей и вузов.
|Когда можно принять участие?|
За предыдущие 2 года успешно прошли все этапы отбора и обучаются следующие ребята:
Если ты готов стать лидером в своём деле, то тебе к нам!
Принимай участие в открытом опросе и мы свяжемся с тобой!
Если информация тебя очень заинтересовала, то напиши нам самостоятельно прямо сейчас! Начинай уже сейчас проявлять свои лидерские качества.
К этой записи мы прикрепили следующие интересные материалы:
1. Видеоролик 2017 года с 3 этапа отбора
2. Информационный документ о программе «Кадровый резерв»
3. Анкета кандидата (заполняется ко 2 этапу)
4. Памятка абитуриенту для подготовки к собеседованию
Изучи внимательно все материалы и начинай готовиться!